Mi mentor siempre me recordaba lo siguiente, “Greco, como actuamos en nuestro negocio, le da el éxito a cualquier negocio”
La honestidad, respeto, sinceridad e integridad son la base de los valores de un sistema, oficina y de un negocio.
Un código de conducta establecido en un negocio o sistema, muestra cómo los colaboradores del grupo deben relacionarse con los clientes, visitantes, proveedores, autoridades públicas y del sistema.
Nuestro sistema de capacidad que iniciamos entre 3 personas ha tenido éxito porque nos respetamos, nos apoyamos, y el valor de que ofrecemos a los que forman nuestro sistema, es invaluable.
Comparto contigo reglas con sentido común que puedes adaptar para tener éxito en tu negocio:
- No escondas lo que haces: la gente especula lo bueno o lo malo.
- Ofrecer ayuda: cuando ayudas, más aprendes, más creces, y más éxito tienes.
- Pide ayuda: se aprende más rápido, solo usa el sentido común.
- Di la verdad: tarde o temprano todos se enteran.
- Mejora tus herramientas: aprende lo que no sabes, y ponlo en práctica.
- No escondas tus errores: te perjudica, pero se aprende de ellos.
- Agrega energía, no la quites: energía es = a crecimiento
- Compartir: entre más compartes, más creces y más recibes.
- Si no estás orgulloso de ello: no lo compartas.
- Conoce las reglas de tu oficio: si no, pierdes tiempo, dinero y te estancas.
- Hazte grandes promesas: para crecer.
- Añade positividad: a tus compañeros, a tu sistema, a tus clientes.
- Asume la responsabilidad: no se la dejes a otros, así es como creces.
- Aprende algo nuevo: el mundo cambia rápido, si no aprendes, ahí te quedas.
- La importancia de la productividad: no produces, no ganas.
- Honra el horario: llega temprano, temprano… temprano.
- Acepta la crítica: así te das cuenta si vas por buen camino.
- Ve más rápido: así no hay frustración.
- Cambia algo: si no te estancas. “para avanzar, termina lo que no te gusta”
- Ignora la perfección: enfoca en la calidad de lo que haces.
Un sistema o una oficina de negocio, es cuando los compañeros se unen para hacer un trabajo creativo, para amplificarse entre sí mismos e individualmente y para hacer que el cambio suceda. Ese cambio es crecimiento del negocio o sistema y tus ingresos.
“Eso puede suceder en cualquier organización, pero requiere compromiso”
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