“Un Equipo Sigue a Un Líder Que Muestra Seguridad”
Si quería tener éxito en mi negocio, mi mentor me enfatizaba lo siguiente:
“Aparte de que un grupo de trabajo tenga a un líder, es importante que trabajen juntos porque de esta manera logran mas, a lo contrario si es que trabajan por su cuenta”
Afortunadamente, aprendí de los deportes que si todo el equipo trabaja en conjunto, es mas fácil ganar el juego y ganar el juego era lo que todo el equipo quería.
Pero también me di cuenta de que,
“Cuando el equipo perdía, la tendencia era de culpar a otros”
Entonces, es importante entender lo que es un equipo:
Si lo entiendes, la decisión de se líder de tu equipo es mas fácil. ¡Solo tienes que decidir serlo!
EQUIPO
Es un grupo de personas con un conjunto completo de habilidades complementarias, necesarias y requeridas para completar tareas, trabajos o un proyecto, y por supuesto metas.
Los miembros del equipo:
- Operan con alto grado de interdependencia
- Comparten autoridad y responsabilidad de auto-administración
- Son responsables por el desempeño colectivo del equipo.
- Trabajan hacia una meta en común y se comparten las recompensas.
- Se respetan mutuamente y defienden a lo miembros de equipo
Un equipo se convierte en algo más que un conjunto de personas, cuando existe un fuerte sentido de compromiso mutuo, crean una sinergia y sentido de logros.
Como equipo, generan un mayor rendimiento de logros, que la suma del rendimiento individual de cada miembro.
“Esta es la clave del éxito del equipo”
Mi mentor decía, “Las habilidades de cada miembro hacen que los resultados y crecimiento del equipo sea más rápido”
Así que si tienes un equipo, o estas tratando de formar un grupo, depende de ti hacer crecer tu equipo,
“Formar un equipo exitoso, se logra cuando tu pones primero el ejemplo”
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